Retraite : les femmes craignent de manquer de fonds
En particulier pour les soins de santé.
- Par : La rédaction, Conseiller.ca
- 10 janvier 2019 9 janvier 2019
- 08:30
En particulier pour les soins de santé.
C'est le choix fait par la majorité des Canadiens.
Leur planification n’est pas toujours adaptée.
Un rapport met en garde contre les conséquences imprévues.
Même s'ils n'ont épargné que 5000 $ jusqu'à présent.
Comment le Canada se positionne-t-il?
Les employés ont besoin de l'aide de leur employeur.
La moitié d’entre eux craignent de manquer d’argent.
Ils sont plus nombreux que jamais à occuper un emploi au-delà de 75 ans.
C’est plutôt la retraite progressive qui fait rêver.
La majorité des travailleurs peinent à épargner.
Sept Canadiens sur dix changeraient d’employeur pour en bénéficier.
On devra faire évoluer la législation en matière de régimes CD.
Indigo lance la première initiative du genre au pays.
Les produits de décaissement doivent évoluer, soutient l’Institut C.D. Howe.
Et bonifier plusieurs crédits d’impôt pour les aînés.
Bon nombre d’entre eux devront travailler plus longtemps que prévu.
Mais seulement pour les femmes.
Mais le marché demeure tout de même vigoureux.
Trop d’entreprises négligent encore leurs travailleurs âgés.
Même qualifiés, certains professionnels vivent une précarité importante.
Elle ne suivra plus l’inflation.
Seulement 40 % des travailleurs précaires ont accès à un régime.
Pour assouplir son fardeau de versements en matière de régime de retraite.
Les employeurs cherchent d’autres moyens de fidéliser leur personnel.