Régimes collectifs & santé au travail
Les faits saillants de la dernière édition de notre événement phare.
- Par : Frédérique David
- 5 janvier 2022 6 janvier 2022
- 12:04
Les faits saillants de la dernière édition de notre événement phare.
Quelles solutions de contrôle des coûts implanter?
Pour permettre au gouvernement et à l'industrie de se concentrer sur la pandémie.
Les assureurs mondiaux font leurs prévisions.
La tendance est au regroupement d’une panoplie de services.
Un enjeu de rétention pour les employeurs.
Le prix d’une dizaine d’entre eux dépasse maintenant 100 000 $.
L’assureur souhaite ainsi devenir plus inclusif.
Un implant contraceptif à action prolongée
Une majorité de travailleurs est concernée
L’impact néfaste du stress
Davantage utilisés, moins rationnés
À quoi doivent s’attendre les employeurs en 2022 ?
Le poids des troubles de santé mentale se fait sentir.
Pour renforcer son offre dans le secteur.
Des promoteurs de régimes partagent leurs préoccupations.
Dont 12 G$ pour les médicaments sur ordonnance.
Des traitements trop coûteux et inefficaces.
Et le risque d’obésité.
Ils envisagent un meilleur accès aux soins.
Ils comptent poursuivre l’expérience après la pandémie.
Entre l'industrie pharmaceutique et les payeurs privés.
Alors que le secteur poursuit sa consolidation.
Il s'agit d'une avenue de recherche sérieuse.
Un gestionnaire de demandes de règlement.