Manchettes dans Mieux-être

Le retour au bureau laisse de glace

Pas de bureau à temps plein, préviennent les jeunes

  • Par : Didier Bert
  • 12 septembre 2022 12 septembre 2022
  • 17:21

La moitié des travailleurs américains sont désengagés

Moins heureux que jamais

Les congés coûtent trop cher aux travailleurs américains

Les employés renoncent aux vacances

  • Par : Didier Bert
  • 5 septembre 2022 5 septembre 2022
  • 16:46

Telus conclut l’acquisition de LifeWorks

Vers un chef de file mondial

  • Par : Didier Bert
  • 5 septembre 2022 5 septembre 2022
  • 16:44

Les micro-pauses pour éviter la dépression

Et augmenter le niveau de bien-être.

Obésité: un régime ne suffit pas toujours pour perdre du poids

L'activité physique ne doit pas être négligée.

Le traitement des employés influence les décisions d’achat

Une raison de plus de miser sur le mieux-être.

HSBC innove en avantages sociaux

Des aides nouvelles pour les familles

La bonne surprise du travail à domicile

Plus de temps, plus d’énergie

Stimulante, la pleine conscience!

Efficace pour combattre l’ennui

Le tiers des invalidités liées à la santé mentale

Mais les employeurs ne gèrent pas ce risque adéquatement.

Le niveau d’engagement des employés au plus bas

Le personnel manque, la reconnaissance aussi.

Moins d’employés, moins de conciliation travail-famille

Un autre effet indésirable de la pénurie de main-d’œuvre.

Stressés au travail, stressés dans la vie personnelle

Les travailleurs ne sont pas au bout de leur peine.

Vaut-il mieux faire de l’exercice le matin ou le soir?

La réponse est différente pour les hommes et les femmes.

À quel moment les employés sont-ils le plus productifs ?

Malgré la flexibilité, des tendances claires se dessinent.

Avantages sociaux : bonifications à l’horizon

Dans une foule de domaines.

Pas d’avantages sociaux ? Bye bye boss !

L’engouement pour le soutien en santé mentale est indéniable.

Les expatriés sont stressés et épuisés

Bien plus que les autres travailleurs.

Un PAE pour les clients de Sun Life

Davantage de services virtuels

  • Par : Didier Bert
  • 4 juillet 2022 4 juillet 2022
  • 17:34

Flexible jusqu’au bout des doigts

Il n'y a pas que le télétravail dans la vie.

Des avantages, mais pas seulement en santé

Du bien-être financier et de la flexibilité.

Les milieux de travail sous tension

Conflits et agressivité sont en hausse.

Les avantages collectifs doivent avoir du chien

Travailler en bonne compagnie.

Barista et repas gratuits pour encourager le retour au bureau

C'est le pari pris par Lightspeed.