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Manchettes dans Avantages sociaux

La plupart des travailleurs québécois couverts par un régime de retraite

Leur générosité est toutefois très variable.

Le harcèlement menace la productivité des entreprises

Excédés, des employés claquent la porte.

Organigramme de direction d'entreprise

Les gens placent leur confiance en leur employeur

Plus que le milieu d'affaires et le gouvernement.

Homme senior consulte sa tablette

Le problème d’une retraite forcée

Les conséquences financières peuvent être graves.

La semaine de travail plus courte au Québec

Le taux d’emploi y est toutefois plus élevé.

Le secret du bonheur au travail se trouve-t-il dans les PME?

Malgré des moyens plus faibles, elles ont de nombreux atouts.

Les évaluations du rendement adoptent un format allégé

Mais ne sont pas près de disparaître.

Éviter les dérapages lors des partys de bureau

L'Ordre des CRHA invite les employeurs à faire de la prévention.

Ce harcèlement qui augmente le risque d’AVC

Il faut des politiques contre la violence dans les lieux de travail.

Malheureux, les employés stagnent

Il faut mobiliser ceux qui ne travaillent que le minimum.

La légalisation du cannabis trouble encore les employeurs

Les organisations patronales prônent la tolérance zéro.

L’escalade des coûts d’avantages sociaux inquiète les employeurs

Comment mobiliser la main-d’œuvre dans ce contexte?

Faire face à la pénurie de talents

Les entreprises doivent revoir leurs stratégies, affirme ManpowerGroup.

La bonification du RRQ et du RPC pourrait faire perdre 64 000 emplois

La FCEI considère que les employeurs cotisent déjà suffisamment.

Bientôt plus de vacances au Québec

Et la fin des clauses de disparité de traitement.

Pour simplifier la gestion des frais médicaux

RBC lance une nouvelle solution numérique.

La Caisse lance son initiative pour investisseurs et entrepreneurs

L'Espace CDPQ a été officiellement inauguré jeudi.

Manuvie étendra ses services de soutien RH aux PME

Les clients en assurance collective employant de 2 à 399 personnes pourront en profiter à partir du deuxième trimestre de 2016.

Santé et sécurité : plus qu’une dépense pour les PME

Il s'agit d'une façon saine d'éviter bien des problèmes.

Relâche scolaire : les PME ouvertes à la conciliation travail-famille

Elles souhaitent ainsi améliorer la relation avec leurs employés.

Le point sur les conditions de travail dans les PME

Les salaires y sont en moyenne 70 % plus élevés que le salaire minimum, mais les avantages sociaux demeurent limités.

Nouvelle solution d’épargne-retraite pour les PME

La Standard Life et la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante lancent PrimaPension.

Une période plus sombre pour le marché de l’emploi s’annonce

Selon une étude de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Peu de PME offrent des avantages sociaux

C'est l'un des constats du Rapport sur les petites entreprises de la Financière Manuvie.

Régime de retraite collectif
Une stratégie de gestion attrayante pour la génération Y

Poche d’or et « super pouvoir » ou comment transposer les jeux vidéo en milieu de travail.