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Manchettes dans Avantages sociaux

On ne peut pas empêcher un cœur d’aimer

Même pas dans les milieux de travail.

Homme âgé travaille sur ordinateur

Sept Canadiens sur dix travailleront à la retraite

Un plan financier écrit les rend plus optimistes.

Bureau vide

Vers une meilleure gestion des absences

Plus d'employeurs américains y consacrent des efforts.

Mieux-être financier : du travail à faire

Quatre travailleurs sur cinq sont souvent stressés.

De jeunes travailleurs autour d'une table de travail

Que veut la génération Z au travail?

De la souplesse et un gestionnaire conciliant sont importants.

Les Canadiens ne comprennent (presque) rien à la retraite

Et particulièrement aux régimes d’employeur.

Homme avec une cravate soulève des poids

Les PME doivent mieux soutenir la santé des travailleurs

Selon cette étude américaine.

Le futur des RH passe par l’expérience employé

Ainsi que la formation.

Femme met de l'argent dans son tirelire

Faut-il un régime de retraite libre d’impôt?

C’est la conclusion d’une nouvelle recherche.

RVER : toujours aucune amende imposée

La CNESST a toutefois reçu quelques plaintes.

Gestionnaire félicite son employé

L’importance de dire merci

C’est bon pour la santé mentale et physique.

Deux travailleurs sur un chantier de construction

Métiers physiques : des problèmes à la retraite?

Le portrait est mitigé.

Un cadre sert le champagne à son équipe

Mieux-être : cibler ce qui fonctionne

Et éviter les avantages moins prisés.

La plupart des travailleurs québécois couverts par un régime de retraite

Leur générosité est toutefois très variable.

Le harcèlement menace la productivité des entreprises

Excédés, des employés claquent la porte.

Organigramme de direction d'entreprise

Les gens placent leur confiance en leur employeur

Plus que le milieu d'affaires et le gouvernement.

Homme senior consulte sa tablette

Le problème d’une retraite forcée

Les conséquences financières peuvent être graves.

La semaine de travail plus courte au Québec

Le taux d’emploi y est toutefois plus élevé.

Le secret du bonheur au travail se trouve-t-il dans les PME?

Malgré des moyens plus faibles, elles ont de nombreux atouts.

Les évaluations du rendement adoptent un format allégé

Mais ne sont pas près de disparaître.

Éviter les dérapages lors des partys de bureau

L'Ordre des CRHA invite les employeurs à faire de la prévention.

Ce harcèlement qui augmente le risque d’AVC

Il faut des politiques contre la violence dans les lieux de travail.

Malheureux, les employés stagnent

Il faut mobiliser ceux qui ne travaillent que le minimum.

La légalisation du cannabis trouble encore les employeurs

Les organisations patronales prônent la tolérance zéro.

L’escalade des coûts d’avantages sociaux inquiète les employeurs

Comment mobiliser la main-d’œuvre dans ce contexte?