Projet de loi C-228 : une superpriorité lourde de conséquences
Même si son objectif est louable.
- Par : Julien Ranger
- 20 mars 2023 20 mars 2023
- 11:36
Même si son objectif est louable.
Le bilan de notre table ronde ayant rassemblé six promoteurs de régime.
Le manque de normes de divulgation crée un véritable casse-tête.
Quelles sont les attentes des employeurs et des employés?
Les promoteurs d'avantages sociaux font face à un défi de taille.
Les employeurs doivent optimiser chaque dollar de rémunération globale.
Tous doivent y mettre du leur.
La compassion a fait place à l'épuisement et l'apathie.
L'intégration dans les régimes de retraite en est à ses balbutiements.
Les faits saillants de notre événement phare.
Ils ne sont pas tous transférables d'une organisation à l'autre.
Les régimes d’avantages sociaux peuvent jouer un rôle de premier plan.
L'intégration des actifs non traditionnels dans les régimes CD progresse.
Les astres sont alignés pour entamer une réflexion sur le retour des régimes PD.
Quelle incidence pour les régimes d'assurance médicaments?
Employeurs et assureurs se remettent en question.
Les investisseurs institutionnels font face à de nombreux défis.
Pourquoi ne pas s'inspirer de l'investissement guidé par le passif?
L'EDI a encore du mal à se tailler une place dans les conditions de travail.
Les enjeux d'équité, de diversité et d'inclusion gagnent les régimes de retraite.
Les faits saillants de notre table ronde sur la santé mentale.
Il n'y a pas que le télétravail dans la vie.
L’autogestion est une avenue prometteuse.
Les employeurs sous-estiment la prévalence des maladies chroniques.
Les coûts ne doivent pas être la seule préoccupation.