
La diversité peine à trouver sa place
Un alignement insuffisant entre les déclarations et les pratiques
- Par : La rédaction
- 15 juin 2022 15 juin 2022
- 17:15
Un alignement insuffisant entre les déclarations et les pratiques
Il peut augmenter le risque d’épuisement professionnel.
S’informer et se préparer
Et facteur d’insatisfaction au travail.
Un élément en moins pour réussir
Trop, c’est comme pas assez.
Les employeurs en constatent les bienfaits.
Même en télétravail.
Et il se compte en nombre d’heures de travail.
Comment les employeurs peuvent-ils devenir des acteurs de changement?
La page de la pandémie n'est pas encore tournée.
Certains employeurs se montrent conciliants.
Plus touchées, plus aidantes.
Pour les employés, c’est souvent du pareil au même.
Au travail comme dans la vie en général.
Un record aux États-Unis
Difficile pour eux de s’adapter au 9 à 5.
De plus en plus d'employeurs se montrent conciliants.
Quel impact tangible?
Le harcèlement est un véritable fléau.
Et les gouvernements.
Une question de perception
Pour les employeurs, il s'agit d'un pensez-y-bien.
Les risques d’erreur et de blessure sont augmentés.