
Santé mentale : les employés veulent l’aide de leur employeur
L’intérêt pour les consultations en ligne est plus grand que jamais.
- Par : La rédaction
- 6 mai 2020 6 mai 2020
- 14:00
L’intérêt pour les consultations en ligne est plus grand que jamais.
Ottawa annonce également 240 M$ pour les soins virtuels.
Certains travailleurs commencent à craquer.
Mais un peu moins au Québec.
Quelques ressources à partager aux employés.
La crise actuelle pourrait s’apparenter à celle de 2008.
Les impacts économiques inquiètent davantage que la COVID-19 elle-même.
Des chercheurs examinent la question en temps réel.
En période de confinement, il n’a pas que des atouts.
Vos employés connaissent-ils les ressources disponibles?
À condition d’être patient.
Mais comporte d’autres avantages.
Les entreprises devraient aborder plus ouvertement le sujet de la ménopause, affirme-t-on dans un article du Harvard Business Review. Alors que près de la moitié…
Ils ne sont toutefois pas le seul problème.
Échapper au 9 à 5 rend heureux.
Mais les politiques de santé mentale les ignorent.
La quantité de travail n’est pas le seul problème.
Après un épisode de maladie mentale.
Les employés sont clairs sur le sujet.
Il peut causer un rythme cardiaque irrégulier.
Elles seraient ajoutées à une liste qui n’a pas été modifiée depuis 35 ans.
En particulier pour la santé mentale.
Raison de plus pour arrêter de fumer.
Morneau Shepell va tester une nouvelle technologie.
L’excitation se transforme rapidement en lassitude.