
Investir dans la santé mentale, c’est payant
À condition d’être patient.
- Par : Pierre-Luc Trudel
- 3 mars 2020 2 mars 2020
- 08:30
À condition d’être patient.
Mais comporte d’autres avantages.
Les entreprises devraient aborder plus ouvertement le sujet de la ménopause, affirme-t-on dans un article du Harvard Business Review. Alors que près de la moitié…
Ils ne sont toutefois pas le seul problème.
Échapper au 9 à 5 rend heureux.
Mais les politiques de santé mentale les ignorent.
La quantité de travail n’est pas le seul problème.
Après un épisode de maladie mentale.
Les employés sont clairs sur le sujet.
Il peut causer un rythme cardiaque irrégulier.
Elles seraient ajoutées à une liste qui n’a pas été modifiée depuis 35 ans.
En particulier pour la santé mentale.
Raison de plus pour arrêter de fumer.
Morneau Shepell va tester une nouvelle technologie.
L’excitation se transforme rapidement en lassitude.
Et d’autres mesures pour améliorer la gestion de l’invalidité.
Dans certains groupes, c'est un homme sur deux.
Pour améliorer l’administration des régimes.
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De plus en plus d’employeurs y consacrent des efforts.
La majorité des employeurs offrent des programmes de bien-être physique, financier et mental.
Et d’aller chercher de l’aide.