Manchettes dans Santé mentale

La motivation des employés en berne

Tout comme leur réflexe de demander de l’aide.

L’épuisement professionnel se répand

Toutes les catégories de travailleurs sont touchées

Les employés assurés se portent mieux financièrement et mentalement

Particulièrement depuis le début de la pandémie.

Le bouleversement des relations de travail nuit à la santé mentale

Un autre effet néfaste de la pandémie.

Santé mentale : la deuxième catastrophe

La dépression et l’anxiété touchent un Québécois sur cinq.

jeune employé fatigué devant son ordinateur

La pandémie bouleverse le bien-être des employés

L'absence de déplacements n'a pas que du bon.

L’assurance invalidité prend du galon

Les employés prennent conscience de son importance.

Le counseling dans les PAE, c’est rentable

Une étude montre que le rendement du capital investi est très élevé.

Santé mentale : aplanir la courbe pour éviter l’épidémie

Les employeurs doivent passer à l'action, et vite.

Déchiffrage : d’un extrême à l’autre

Le télétravail ne comporte pas que des avantages.

La santé mentale des travailleurs se détériore à nouveau

La rentrée scolaire est source d’anxiété.

Le télétravail ne freine pas les harceleurs

Il les rend seulement moins visibles.

Dialogue lance un PAE

Il sera intégré à ses services de santé virtuels.

Le télétravail plus stressant que la première ligne?

C’est la conclusion d’une étude réalisée à Singapour.

Le coronavirus pèse sur la santé mentale

Les employeurs appelés à agir

Santé mentale: un impact à long terme?

La pandémie continue d’affecter les Canadiens

L’âge, un atout face à la pandémie

La santé mentale meilleure chez les aînés

Nouveau service en santé mentale chez iA Groupe financier

Il vise une intervention précoce auprès des employés.

Le télétravail ne laisse personne indifférent

Certains adorent, d’autres n’en peuvent plus.

Pandémie et antidépresseurs intimement liés

Anxieux, les Canadiens se tournent vers les médicaments.

Santé mentale : certains employeurs toujours négligents

Leur soutien est pourtant déterminant pour les employés.

Point de vue : agir pour mieux prévenir

La santé mentale des employés est plus fragile que jamais.

Réduire le stress des femmes pour contrôler leur diabète

Elles réagissent mieux que les hommes au soutien offert.

Déchiffrage : crise longue durée

Il faut se méfier des effets collatéraux de la COVID-19.

Quand le télétravail dégrade la vie familiale

Libérateur pour certains, il est un cauchemar pour d’autres.