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Manchettes dans Médicaments

Nouveau régime d’assurance-santé pour les détaillants

Une option supplémentaire pour les petits commerçants.

Les hauts et les bas de la gestion de l’assurance médicaments

Le point de vue d'un promoteur de régime.

Les médicaments biosimilaires prennent leur place

Les nouvelles règles vont changer la donne.

Les garanties facultatives pour pallier l’insécurité financière des participants

Les employeurs devraient-ils se lancer à l'eau?

Santé mentale et obésité : la face cachée de la pandémie

Cinq mesures à prendre en milieu de travail.

Travailleurs âgés: de la grande démission à la grande fidélisation

Les avantages sociaux ont bien des attraits.

  • Par : Didier Bert
  • 5 janvier 2022 5 janvier 2022
  • 12:10

Régimes collectifs & santé au travail

Les faits saillants de la dernière édition de notre événement phare.

Une santé durable par une gestion responsable des médicaments

Quelles solutions de contrôle des coûts implanter?

La réforme du CEPMB de nouveau reportée

Pour permettre au gouvernement et à l'industrie de se concentrer sur la pandémie.

La hausse des coûts de soins de santé n’est pas près de s’arrêter

Les assureurs mondiaux font leurs prévisions.

Le nouveau visage des PAE

La tendance est au regroupement d’une panoplie de services.

Les avantages sociaux ne répondent pas aux attentes des employés

Un enjeu de rétention pour les employeurs.

Des médicaments coûteux toujours plus coûteux

Le prix d’une dizaine d’entre eux dépasse maintenant 100 000 $.

Croix Bleue Medavie couvre maintenant l’affirmation du genre

L’assureur souhaite ainsi devenir plus inclusif.

La RAMQ accepte de couvrir Nexplanon

Un implant contraceptif à action prolongée

Un stéthoscope, un syringe, un thermomètre

Sous-estimées, les maladies chroniques

Une majorité de travailleurs est concernée

Davantage de travailleurs en mauvaise santé

L’impact néfaste du stress

Les soins de santé prennent de l’importance

Davantage utilisés, moins rationnés

La croissance des coûts de soins de santé stable, mais élevée

À quoi doivent s’attendre les employeurs en 2022 ?

Les jeunes employés veulent des avantages sociaux plus adaptés

Le poids des troubles de santé mentale se fait sentir.

Sun Life crée une nouvelle division Santé

Pour renforcer son offre dans le secteur.

Table ronde sur l’assurance médicaments : où est la sortie du labyrinthe ?

Des promoteurs de régimes partagent leurs préoccupations.

Assurance maladie : 37 G$ de prestations en 2020

Dont 12 G$ pour les médicaments sur ordonnance.

Le remboursement des soins dentaires, une priorité?

Des traitements trop coûteux et inefficaces.

Le premier emploi favorise la prise de poids

Et le risque d’obésité.