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Manchettes dans Mieux-être

Nouvelle application tout-en-un pour GreenShield

Elle intégrera les services d’assurance et de soins de santé.

Les employés heureux de leur équilibre travail-vie personnelle

Un peu moins de leur rémunération.

Poignée de main entre une femme et un homme d'affaires

Beneva choisit Telus Santé

Pour ses services de PAE

Les pauses sont trop négligées et découragées

Malgré des charges de travail élevées

Les avantages sociaux freinés par des budgets limités

Pourtant, les besoins ne sont pas tous comblés.

La bonne santé des travailleurs hybrides

Ils ont amélioré leur hygiène de vie

Meilleur bien-être, meilleure performance

Employés et employeurs sont gagnants.

L’exercice physique, plus efficace que les médicaments

Une étude mesure la différence

La pénurie de main-d’œuvre complique la conciliation travail-famille

Mais les changements au RQAP sont bien accueillis.

Changements à l’horizon dans les programmes de mieux-être

Alors que les traitements de fertilité gagnent en popularité.

Le mal de dos, conséquence du télétravail ?

Il n’est plus l’apanage du travail manuel.

Des collègues font un egoportrait lors d'un party de bureau

Le télétravail nuit-il aux amitiés?

Les jeunes se sentent déconnectés de leur lieu de travail.

En finir avec le tabou du cancer sur le lieu de travail

Une coalition mondiale d’entreprises veut en parler

Expertise : soutenir la santé mentale des parents

Une priorité urgente pour les organisations.

Du soutien pour les employés sourds ou malentendants

Comment créer un environnement favorable.

Trois minutes d’activité physique, de grands bienfaits

Notamment pour prévenir les maladies cardiovasculaires

Le travail flexible, gagnant pour tout le monde

Un nouvel équilibre à imaginer

  • Par : Didier Bert
  • 9 janvier 2023 9 janvier 2023
  • 16:19

Dialogue se concentre sur ses activités canadiennes

Cession de sa filiale allemande

  • Par : Didier Bert
  • 3 janvier 2023 3 janvier 2023
  • 05:08

Les bons côtés de la démission silencieuse

Un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle

Les jeunes Canadiens plus fidèles à leur employeur

Baisse des intentions de démission

2023, année du travail hybride et de la semaine de quatre jours

Un besoin fondamental, une tendance inéluctable

L’employeur a un rôle dans l’amélioration du sommeil

Un facteur de productivité

La diversité se sent jugée au travail

Des commentaires négatifs plus fréquents

  • Par : Didier Bert
  • 20 Décembre 2022 20 Décembre 2022
  • 05:21

Invalidité : pour un retour couronné de succès

Tous doivent y mettre du leur.

  • Par : Didier Bert
  • 19 Décembre 2022 25 janvier 2023
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Régimes collectifs & santé au travail 2022

Les faits saillants de notre événement phare.