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Manchettes dans Santé mentale

Santé mentale : les travailleurs se ruent sur les soins virtuels

Mais ceux-ci ne remplacent pas une consultation en personne.

Canada Vie adopte le programme de TCCI de Dialogue

Du soutien virtuel en santé mentale

Les travailleurs montréalais réclament des programmes en santé mentale

Le travail hybride nécessite du soutien

Le travail, nuisance pour le mieux-être mental

Du moins, pour le quart des employés.

Le nouveau visage des PAE

La tendance est au regroupement d’une panoplie de services.

Les avantages sociaux ne répondent pas aux attentes des employés

Un enjeu de rétention pour les employeurs.

Croix Bleue Medavie couvre maintenant l’affirmation du genre

L’assureur souhaite ainsi devenir plus inclusif.

Moins de symptômes dépressifs chez les travailleurs racisés

Malgré un parcours plus ardu sur le marché du travail.

Les PME peinent à faire face à l’épuisement professionnel

Une majorité n’agit pas

Stress: la pandémie a changé la donne

Les sources de stress ont évolué

Homme d'affaires fatigué ou stressé assis devant l'ordinateur dans le bureau

Du stress à la démission

Les travailleurs n’en peuvent plus.

Les jeunes employés veulent des avantages sociaux plus adaptés

Le poids des troubles de santé mentale se fait sentir.

La santé mentale, un tabou par manque de confiance

Des travailleurs craintifs.

Sun Life crée une nouvelle division Santé

Pour renforcer son offre dans le secteur.

Employés et employeurs s’éloignent

Le sentiment d’appartenance est menacé par le télétravail.

L’isolement pèse sur les jeunes travailleurs

Les moins de 35 ans perdent leurs repères.

Retour enthousiaste au bureau

Comme une rentrée des classes.

Courriels en soirée, santé dégradée

L’hyperconnexion est liée à la détresse psychologique.

Les employeurs inquiets des coûts de santé à retardement

Ils envisagent un meilleur accès aux soins.

Les travailleurs partagés sur la vaccination obligatoire

Ceux qui l'appuient ont un meilleur niveau de santé mentale.

Le soutien en santé mentale doit s’adapter

Les besoins ont changé

Après le télétravail, des repères effacés

Les travailleurs ont oublié leurs habitudes.

L’incertitude plombe la santé mentale des employés

Ils veulent être fixés sur les modalités de retour au travail.

Les cadres supérieurs songent à quitter le navire

Certains veulent même être rétrogradés.

Pas toujours négatif, le présentéisme

Il a parfois des effets bénéfiques insoupçonnés.