Accueil Santé Santé mentale Page 12

Manchettes dans Santé mentale

Les avantages sociaux, bouée de sauvetage en pandémie

Au premier plan, les soins de santé virtuels.

Toujours connecté, santé dégradée

Une étude confirme les dangers de ne jamais décrocher.

Optimiser le ­bien-être dans un monde ­post-COVID

Les vertus de l'autogestion.

Santé mentale et obésité : la face cachée de la pandémie

Cinq mesures à prendre en milieu de travail.

Santé mentale : comment passer à l’action dans les milieux de travail ?

L'expérience de SNC-Lavalin.

Santé mentale : la situation toujours plus critique

Les diagnostics de dépression augmentent.

Régimes collectifs & santé au travail

Les faits saillants de la dernière édition de notre événement phare.

Soutien en santé mentale: des perceptions différentes

Employeurs et employés n'ont pas le même regard

Les travailleurs américains sont épuisés

Et les employeurs sont désemparés

Santé mentale : les travailleurs se ruent sur les soins virtuels

Mais ceux-ci ne remplacent pas une consultation en personne.

Canada Vie adopte le programme de TCCI de Dialogue

Du soutien virtuel en santé mentale

Les travailleurs montréalais réclament des programmes en santé mentale

Le travail hybride nécessite du soutien

Le travail, nuisance pour le mieux-être mental

Du moins, pour le quart des employés.

Le nouveau visage des PAE

La tendance est au regroupement d’une panoplie de services.

Les avantages sociaux ne répondent pas aux attentes des employés

Un enjeu de rétention pour les employeurs.

Croix Bleue Medavie couvre maintenant l’affirmation du genre

L’assureur souhaite ainsi devenir plus inclusif.

Moins de symptômes dépressifs chez les travailleurs racisés

Malgré un parcours plus ardu sur le marché du travail.

Les PME peinent à faire face à l’épuisement professionnel

Une majorité n’agit pas

Stress: la pandémie a changé la donne

Les sources de stress ont évolué

Homme d'affaires fatigué ou stressé assis devant l'ordinateur dans le bureau

Du stress à la démission

Les travailleurs n’en peuvent plus.

Les jeunes employés veulent des avantages sociaux plus adaptés

Le poids des troubles de santé mentale se fait sentir.

La santé mentale, un tabou par manque de confiance

Des travailleurs craintifs.

Sun Life crée une nouvelle division Santé

Pour renforcer son offre dans le secteur.

Employés et employeurs s’éloignent

Le sentiment d’appartenance est menacé par le télétravail.

L’isolement pèse sur les jeunes travailleurs

Les moins de 35 ans perdent leurs repères.